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Serviços de Apoio aos Sindicatos

Desenvolvimento Associativo

Responsável pela execução das atividades de análise, de especificação de requisitos e de recursos necessários ao desenvolvimento de sindicatos, assim como o desenvolvimento de projetos, planejamentos, controles e pela execução das atividades de análise, especificação de requisitos e recursos necessários ao desenvolvimento de sindicatos, que contribuam para a melhoria de processos, produtos e serviços para todos os sindicatos industriais, indústrias e órgãos ligados ao Sistema FIEA.

Contabilidade

Responsável por organizar e executar serviços de contabilidade, bem como fazer os registros contábeis, cuidar de documentação, abertura e fechamento de sindicato, prestar assessoria, fazer declarações de imposto de renda, escriturações, demonstrações contábeis e análises de balanços. Administrar os tributos; registrar atos e fatos contábeis, preparar obrigações acessórias, tais como: declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados, elaborar demonstrações contábeis, prestar consultoria e informações gerenciais, realizar auditoria interna e externa, atender solicitações de órgãos fiscalizadores e realizar perícia.

Jurídico

Responsável por orientar e esclarecer juridicamente os sindicatos, atender e, avaliar seus casos, recomendar os procedimentos necessários em cada caso, prestar assistência durante todo o processo, muitas vezes implicando participação ativa no cotidiano do sindicato, pesquisar o histórico do caso e de outros semelhantes, participar de reuniões de discussão do processo com diretores, assistentes, pesquisadores e pessoal de apoio, para debater os vários caminhos que um processo pode tomar, encaminhar processos à justiça acompanhando seu andamento em todas as instâncias, preparar defesas e alegações, participar de audiências e julgamentos. Além de auxiliar a Negociação coletiva e desenvolver processo eleitoral.

Comunicação e Marketing

Responsável por elaborar análises, estratégias e planos de ação para atingir as metas de comunicação e marketing, além de desenvolver e coordenar atividades administrativas da área de Marketing, executando processos e rotinas, visando o atendimento das necessidades de promoção e divulgação de atividades, produtos, serviços, apoiando a programação dos padrões de comunicação visual e escrita, visando à boa imagem dos sindicatos.

Administrativo

Responsável por desenvolver trabalhos nas diversas áreas de atividades, prestar assessoramento à direção superior; emitir pareceres em assuntos relacionados com seu campo de atividades; acompanhar processos diversos. Além de executar tarefas relativas a organização de documentos e a outros serviços com associados, como: recepção, registro de compromissos e informações, procedendo segundo normas específicas rotineiras, para assegurar e agilizar o fluxo de trabalhos administrativos dos sindicatos.